新加坡金融管理局和新加坡银行与金融学院（IBF）将与20家金融机构合作，在未来一年提供超过1000个金融业实习和培训岗位。
这些见习机会面向就读大学二年级至四年级的所有专业大学生，旨在提供市场所需的人工智能（AI）应用与金融领域技能，助他们日后获得金融业的正式工作。计划预计8月启动试点运行。
副总理兼贸工部长颜金勇星期二（5月19日）在IBF主办的2026年金融业职业盛会（Financial Industry Fiesta）上发表演讲时，宣布这个金融业人工智能青年人才计划（Young Talent Programme for AI in Finance，简称YTP-AIF）。
他说：“全球经济正在经历一个充满显著变数和动荡的时期。地缘政治紧张局势正在重塑贸易与投资格局，AI等技术在改变企业的运营模式以及工作的本质属性。”
但这也为新加坡创造了机遇。作为稳定且可靠的商业运营地，新加坡得以保持作为具有良好增长前景的金融中心的吸引力。
目前，金融业占新加坡经济约14%，雇用约20万名专业人员，其中超过80%是新加坡居民，大多是分析、解决复杂问题、风险管理、维护客户关系等领域的优质岗位。
因应AI技术带来的颠覆，颜金勇说：“我们需要能构建AI系统的人才，也需要能连接技术和业务的人才……以便将AI应用于实际的业务问题。”
以大华银行的AI和数据分析项目为例，颜金勇说，被招进这个两年期项目的应届毕业生会获得AI技能和专业在职培训，由资深数据从业人员指导，这种将学习与实际应用相结合的模式是有效的。
参加YTP-AIF的学生，将有机会参与金融机构的相关项目、得到从业人员指导，表现优异者将获得金融机构与AI应用相关的实习和见习机会，须挪出至少三个月时间履行。
参与计划的金融机构，包括本地三大银行、外资银行及保险业者，亚马逊云科技（AWS）和彭博则为计划提供相关技术支持。
颜金勇说，当局也在积极探索为想在金融业发展的理工学院毕业生，提供更多发展通道。
IBF、新加坡南洋理工大学、五所理工学院和参与新计划的金融机构将展开合作，共同探讨开设金融服务业相关学位课程的可能性。
受访学生：对AI冲击初级岗位感担忧
新加坡理工学院银行与金融专业一年级学生马恺轩和伊利亚斯（Elyas Bin Indra）受访时说，就业市场竞争愈加激烈，他们担忧雇主对实操技能需求越来越高，学校教的或已难以满足，也因海外求职者的竞争感到压力。
数名受访新加坡管理大学学生则直言，对AI冲击初级岗位感到担忧。就读于商业管理专业的大一生傅圣杰说，一些企业为盈利减少岗位，“但我们仍专注于提升自身能力”。
南大商业专业大一生陈奕昡考虑申请新计划，但也担忧实习是否有转正机会，希望在这方面有更明确的信息。
多家参与计划金融机构吸纳实习生
多家金融机构称，将继续大力招聘初级岗位人员。星展集团今年计划通过管培生和实习生等项目，招收超过500名青年人才。
华侨银行集团人力资源部总裁李斐雯说，今年预计将通过实习项目吸纳逾500名大学和理工学院学生。
摩根大通（JPMorgan）亚太早期职业发展主管黎光辉告诉《联合早报》，明年将推出一个专注AI与数据科学的新实习生项目，提升科技人才早期招聘占比。“现在我们约20%的实习岗位，来自科技相关项目。”
