星展集团（DBS）主席佘林发将在今年底退休，结束长达16年的主席任期。现任独立董事林颖坚将从2027年1月1日起接任集团主席。
星展集团星期四（11月5日）开市前发文告宣布上述消息。现年80岁的佘林发自2009年加入星展董事会，并在2010年出任集团主席。他将在今年12月31日卸任，退休后会担任集团高级顾问，为期一年。
文告指出，佘林发担任主席期间，带领集团推进数码转型，并发展高回报业务，推动集团实现显著增长。
自2010年以来，星展集团总收入增长超过两倍，净利增加超过三倍。今年7月，集团市值突破2000亿元，成为新加坡市值最大的上市公司，规模约为2009年底的六倍。
佘林发在星期四的业绩发表会上回忆说，2010年出任主席时，全球正走出金融危机的阴影。“当时我深感星展必须进行转型与重组，不仅要应对当前的业务需求，更要为未来做好战略布局。”
他也说，董事会与管理层因此深入探讨如何让银行迎接数码化时代。此外，星展还将业务版图拓展至香港和中国大陆，而这战略当时曾引发过一些质疑。
林颖坚自2020年4月起担任星展集团和星展银行董事，至今已有六年。他目前参与董事会执行委员会、风险管理委员会，以及薪酬与管理发展委员会的工作，并担任这委员会的主席。
星展指出，林颖坚在管理层接班规划方面发挥重要作用，包括推动集团总裁交接，以及监督薪酬治理和人才发展。
林颖坚曾在新加坡政府投资公司（GIC）等机构担任高级管理职务。集团认为，他丰富的国际金融市场经验，以及风险管理专长，将有助星展应对日益复杂的经营环境。
星展集团总裁陈淑珊感谢佘林发多年来的领导与指导，并指出，他除了具备卓越的商业和战略眼光，也善于建立人际关系和赢得信任。
她也欢迎林颖坚出任新主席，并指他在地缘政治、风险管理、组织领导和人才发展等方面拥有丰富经验，将有助星展进一步巩固作为一家值得信赖、以人工智能赋能的泛亚洲银行的地位。
淡马锡：佘林发与管理层建立基于信任与坦诚的关系 为其他企业树立典范
淡马锡董事长张志贤和首席执行长狄澜也向星展集团总裁陈淑珊及董事会发出公开信，肯定佘林发的领导和贡献。信中指出，佘林发组建了一个敢于提出尖锐问题的董事会，并与前总裁高博德（Piyush Gupta）在内的管理层建立起了基于信任与坦诚的关系。
“他与高博德长达15年的非凡合作，生动诠释了主席与总裁如何能够激发彼此和所领导机构的最大潜能。这种合作模式也为淡马锡旗下的其他企业树立了典范。如今，这已成为淡马锡在评估投资组合企业时，所考量的关键成功要素之一。”
高博德指出，佘林发推动集团的文化变革。“他既能为管理层提供指导，又留有足够的空间，让我们能够发挥出色，实现卓越表现。我想，没有比他更好的合作伙伴与导师。”
佘林发此前在8月宣布，因个人原因，决定卸下全国工资理事会主席一职。他也是总统顾问理事会成员，并担任新加坡航空公司和拉萨尔艺术学院主席。
