脸书（Facebook）母公司Meta Platforms Inc.展开全球大规模裁员行动，预计削减8000个工作岗位，主要涉及工程和产品团队。
据彭博社引述Meta内部备忘录报道，在亚洲的Meta员工于星期三（5月20日）早上陆续接到电邮通知。在新加坡的员工是于新加坡时间凌晨4时收到通知。
美国的职员则预料会在当地时间星期三才接到通知。公司在全球范围内削减约8000个工作岗位，并鼓励员工在此期间居家办公。
彭博社也引述知情人士说，最新一轮裁减料将主要影响Meta的工程和产品团队。
Meta正全力推动人工智能技术的采用，并已表明会进行重组以提高整体效率。Meta也刚于星期一（18日）宣布，将约7000名员工调配至新成立的人工智能项目团队。
传言称Meta今年较迟时候还会进行另一轮裁减行动，但据路透社报道，Meta首席执行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）周三已发出内部备忘录否认，表明公司今年预计不会再裁员。
《联合早报》就裁减行动向Meta设在新加坡的亚太总部提出询问，但直至截稿前，对方仍未回应。
新加坡工业与服务业雇员联合会（SISEU）和全国职工总会（NTUC）联合发表文告说，Meta新加坡并没有成立工会，但部分Meta员工是工业与服务业雇员联合会的会员，因此他们会获得协助。
职总也呼吁企业以公平、透明的方式采用人工智能，审慎地重新设计职务，同时为员工提供提升技能和发展的机会。“当重组在所难免时，职总的首要任务是协助员工在这个过渡期，获得公平待遇。这包括提供有针对性的再培训和实际的支持，帮助受影响员工尽快寻得新工作。”
新加坡经济发展局（EDB）受询时说，当局正与Meta、新加坡劳动力发展局（WSG）以及全国职工总会就业与职能培训中心（e2i）合作，为受影响员工提供协助，包括协助他们寻找新的就业机会。
在Meta工作超过九年的广告科技业务支援工程师郑凯利（音译，Gary Tay），是受影响的新加坡员工之一。他在社媒发文说，自己用了很多时间学习人工智能，还为团队开发能提升工作效率多达三倍的系统，可是仍逃不过被裁退的命运。
他写道：“人工智能会长期存在，人类却不能。在接下来的几个月里，我会重新评估自己的职业选项，同时耐心等待我的宝宝在7月降生。”
职业社群平台Key AI的联合创始人冯绍政，星期三晚上为这次被裁退的Meta员工举办聚会，并邀请前Meta员工分享经验，相互鼓励。
他说，有十多个人出席。“我遇到的人都非常沮丧，也明显有些不知所措，所以他们需要重新振作，然后思考下一步该怎么走。”
