人工智能（AI）时代的到来已是不可逆转的事实，不少人因此担忧工作被取代、思考能力被削弱，甚至认为一些现有技能将逐渐失去价值。然而，AI不应被视作抢走工作的威胁；人们应把AI当成重塑和优化工作模式的工具。人类和AI各司其职，达成有效的人机协作，就能让人们腾出时间和精力，更专注于专业判断、创新发展和人际沟通。
以往的白领和蓝领岗位以技能、薪资、地位等作区分，如今，AI已通过自动化操作，以任务的例行性质，重新定义岗位价值。企业须跟上时代的步伐，探索AI解决方案，把例行任务转化成更有意义的岗位价值，并有效分配资源和人力。
我国致力于培养面向未来的劳动力。除了靠政府持续推出技能提升和就业支援配套，国人也须不断学习新技能，在高效利用科技提高生产力和经济效益的同时，保留人与人之间互动的温度。
