（华盛顿综合电）特朗普政府再出手收紧移民政策，宣布永久禁止科技巨头微软、奥多比和六家信息科技公司协助员工申请美国永久居留权，指它们滥用签证计划引进大量外籍员工，抢走美国人的工作。
与此同时，美国劳工部将对哈佛和斯坦福等九所顶尖大学展开调查，指它们涉嫌滥用外国学者交流签证，压低美国学者的薪资，甚至危及科研安全。
美国副总统万斯星期四（10月8日）在白宫召开记者会，特别针对微软，谴责它在去年裁退6000名美国员工，另一方面却受益于6300张H-1B高技能人才签证和近3000张绿卡。
他说：“不幸地，美国没有任何一家公司比微软更加滥用这个系统。”
讽刺的是，在万斯召开记者会前几小时，来自印度的微软首席执行长纳德拉才刚从特朗普手中接过美国国家科技与创新奖章，这是美国政府表扬科技创新成就的最高荣誉。纳德拉和同一天获得国家科学奖章殊荣的亿万富豪马斯克入籍前，都曾持H-1B签证。
除了微软和奥多比，其他六家信息科技（IT）公司包括塔塔咨询（Tata Consultancy）、印孚瑟斯（Infosys）等四家源自印度的公司，以及在印度有显著业务的Cognizant和法国公司凯捷（Capgemini）。它们的业务包括为其他公司提供合约IT员工，因此常被称为“外包商”。这些外包员工许多来自印度等地。
万斯宣布，永久禁止这八家公司通过永久劳工认证计划（Permanent Labor Certification Program，简称PERM）赞助持有H-1B签证的外籍员工申请永久居留权。他敦促这些公司雇用更多美国人，还说：“停止欺骗美国员工，停止引进合约劳工，抢走美国人乐意从事的工作。”
在记者会上，美国劳动部长桑德林透露，这些公司自2009年以来雇用了近300万外籍员工，获颁发逾23万张H-1B签证以及逾10万张永久劳工认证。他说：“我们要将蛇头砍断，这些公司已滥用系统数十年。”
根据劳工部数据，微软是全美最大的永久劳工认证申请雇主。在这个计划下，雇主必须证明雇用外籍员工不会危及美国员工的薪资或工作。
微软星期四针对禁令发表文告表明，公司支付H-1B签证员工的工资，与其他相等职能的员工一样。
万斯：哈佛等九所大学申请交流签证过于频繁
万斯今年初被特朗普任命领导所谓的反欺诈行动组。他星期四在记者会上也宣称，哈佛、耶鲁、麻省理工、斯坦福、布朗和加州理工等九所顶尖学府，涉嫌滥用允许外国学生和学者到美国进行工作和学习交流项目的J-1签证，打压美国人的薪资，劳工部将对此展开调查。
他说：“这些大学有点古怪，它们也太频繁使用这些签证了。”
美国劳工部督察长德斯波西托透露，已向九所大学发出传票，调查员将审查获联邦资金支持的研究项目是否存在外国影响、涉及不当财务关系或滥用签证计划。
美舆论批新措施将打击美国长期竞争力
特朗普政府去年已大幅调高H-1B签证收费，收窄移民管道。最新宣布的举措再次引起美国舆论反弹。
民主党众议员贾亚帕尔（Pramila Jayapal）说，PERM有明确程序确保申请者对美国经济有利且不夺走美国人的工作。“如此针对微软和PERM只会损害合法移民，削弱美国的创新能力。”
资产管理公司总裁玛赫尼（Ken Mahoney）认为，限制外国研究员和科学家进入在长期将打击美国的创新和竞争力，“你不会知道，这些人才当中，谁会生出你将失去的伟大创意。”
美国教育理事会副总裁施普赖策（Sarah Spreitzer）说，国际学生每年在美国花费400亿美元（约512亿新元），打压留学生的措施可对整个美国经济造成显著冲击。
